YOU LEADER - Puntata 386 - Lo strumento più importante

------------------------------------------------ Sottotitoli creati dalla comunità Amara.org Buongiorno, buongiorno a tutti, benvenuti alla puntata numero 386 di YouLeader in questo mercoledì 15 febbraio 2023, grazie per essere qui, per aver scelto anche oggi di cominciare questa vostra giornata con il mindset di YouLeader, vi invito a scrivere nei commenti il vostro buongiorno, specificando se mi state guardando in diretta o in registrata, se state guardando in diretta scriverete buongiorno live da, mettendo il nome della vostra città, se mi state guardando in registrata scriverete replay da. Iniziamo la giornata con la consueta domanda, come vi siete svegliati questa mattina, com'è il morale oggi amici, avete un morale da semaforo verde e quindi scriverete 1, da semaforo arancione quindi scriverete 2, oppure se è una giornata totalmente da ricostruire metterete il numero 3. Qui i vostri commenti, Gina 1, intanto buongiorno, buongiorno a tutti, il dito più rapido di oggi è stato quello di Monica Vicentin, buongiorno Melania, buongiorno Davide, buongiorno Merida, dalla Spagna Cinzia, Marika, Elisa, Cavalieri, Anna Soave, buongiorno Simona da Milano, Paola da Roma, Denny buongiorno, buongiorno a te, allora 1 per Gina, da Benevento Filo, buongiorno per Anna Soave, una giornata verde, Elisa 1 con furore direbbero Paolo, è chiara, Filo 2, Marika pensa è giornata 2, Davide raffreddato ma sta a 1, ottimo per Simona è una giornata da 1, anche per l'ottima Federica Cacaforio, Paola Pucci 3, totalmente da ricostruire la giornata oggi, il mood di Paola, Maira 1, Sonia buongiorno da Verona, da Verona 2 per Sonia, giornata interlocutoria invece un'ottima giornata, iniziata bene per quanto concerne la nostra nonna tecno Monica Vicentin, buongiorno io sto a 2, influenzatissima raccolta Marilena, non me ne parlare, non ne parliamo, è stato un'ultima settimana e ancora non finisce qui, realmente terribile da questo punto di vista, bene, benvenuti a questa puntata, oggi non c'è SOS minchiolanza e anzi vi invito a utilizzare per bene questa rubrica e a continuare a far arrivare le vostre richieste di supporto, se avete una minchiolanza non dovete far altro che scrivere qui, andare a youleader.eu, premere quel polsantino rosso che c'è lì in coda e inviare la vostra richiesta di supporto personalizzato e l'ottimo Alfredo alias Dr. Mindset penserà a la risposta. La puntata di oggi ha un titolo molto particolare, avrete l'impressione di essere davanti ad una formazione tecnica perché il titolo è lo strumento più importante, oggi voglio parlarvi di una cosa che secondo me è cruciale, fondamentale ed è una sorta di pietra d'angolo, la chiave di il network marketing, preparate carta e penna perché ho quattro frasine da sottoporvi, la prima è questa, quante volte mi avete sentito dirlo, è l'appartenenza, lo strumento che fa differenza, che fa la differenza nel network marketing, io non so se voi avete avuto esperienze con altre aziende, con altre realtà di network, con altri team, con altre persone, non posso saperlo e non lo so, ma provate a fare mente locale e pensate a quanto è differente, quanto è più bello lavorare in un ambiente in cui c'è il gruppo, in un ambiente in cui c'è il senso di appartenenza ad una squadra, ecco molti lo sottovalutano, ma pensateci, è l'appartenenza, lo strumento che fa la differenza del network marketing, non si può affrontare questa professione e le fatiche di questa professione non possono essere affrontate da soli, non si può procedere a inseguire il proprio sogno senza sentirsi parte di un qualcosa, ecco è l'appartenenza, lo strumento che fa la differenza nel network marketing e ho una seconda frasina per voi, nessuna formazione, nessuna formazione avrà senso se non ti educa al valore di quello che ho voluto ribattezzare gruppo gentile, non so, mi è venuto questa definizione gruppo gentile, pensate l'ideale, far parte di un team, di un gruppo di persone, far parte di un gruppo gentile, molti diranno ma che cazzo c'entra tutto questo con il network, con i numeri, con la fatturazione, con i fatturati, con la crescita in questo business, è per quanto mi riguarda uno degli aspetti più importanti, nessuna nessuna formazione potrà accompagnarti ad avere un successo duraturo se non ti educa al valore del gruppo, al valore della gentilezza, al valore del gruppo gentile, io vorrei, ma molti di voi già ne fanno parte, vorrei che chi non può buttasse un occhio a cosa accade nei nostri gruppi di lavoro, potreste pensare che ci siano messaggi, commenti strettamente tecnici e legati magari alla sfera lavorativa, no, nei nostri gruppi di lavoro si vive e si crea e si sviluppa un concetto fondamentale che è l'appartenenza, guardate appuntatevi questa perché vi servirà quando un giorno avrete iniziato a costruire il vostro impero con le persone, la priorità di una squadra è tenere accesi i sogni di tutti gli altri, ecco perché mal digerisco quelle persone che all'interno dei gruppi di lavoro portano la polemica, ecco perché non sopporto quelle persone che all'interno dei gruppi di team tendono a disunire piuttosto che a unire, ecco perché non può avere un successo meritato e duraturo una persona che è focalizzata solo sul suo sogno, la priorità di una squadra è tenere accesi i sogni di tutti, ci vuole del tempo per farcela nel network marketing, già ce ne vuole abbastanza in un regime di serenità, figuriamoci se all'interno di un gruppo, di un team dovessero verificarsi delle dinamiche poco gentili o delle dinamiche che non rispondono a questa priorità, stare tutti insieme ad alimentare l'un l'altro i sogni degli altri, ma vi siete guardati attorno, fate mente locale magari del team di cui facevate parte o di quello che accadeva nel vostro precedente business, quanti team possono dire che veramente c'è il clima ideale affinché tutti tengano accesi i sogni di tutti, una grande squadra, un grande team non è quella che vince tutto e subito, ma un grande team è quello che tiene le persone attaccate al sogno e tutti insieme si costruisce una mentalità vincente, tutti insieme si costruisce una solidità di valori che devono stare alla base poi dei guadagni, alla base poi del successo, la priorità di una squadra è tenere accesi tutti i sogni, vi presento la quarta e ultima frase, chi spegne i sogni altrui non può godere serenamente di alcuna ricchezza, chi si focalizza sulla propria minchiolanza e butta panico in un gruppo rischia di spegnere i sogni degli altri, chi si loda si imbroda si dice, chi si loda troppo all'interno di un gruppo rischia di spegnere i sogni degli altri perché non siamo tutti con le spalle larghe, non siamo tutti quanti con il morale talmente potente da riuscire a schivare le minchiolanze e le frustrazioni e allora vorrei che ognuno di noi o quantomeno all'interno del nostro grande team si facesse sempre attenzione che le parole hanno un peso, ciò che dici perché magari rappresenta uno sfogo personale potrebbe ammazzare qualcun altro, potrebbe spegnere i sogni di qualcun altro, sapete quanta gente ha un passo da riuscirci, ho visto spegnersi perché qualcun altro in una minchiolanza passeggera magari sparava negatività, salvo poi magari riprendersi e superare quel momento negativo, ognuno di noi è responsabile della traccia dell'umore e del morale che lascia all'interno del proprio gruppo di lavoro, vediamo che cosa ne pensate, torno un po' indietro rispetto a quello che vedete qui, quanta verità dice Anna, l'attività di per sé è uguale per tutti ma con chi lo fa e fa la differenza, salve Alessia Tempesta Napolitano che ancora ridi viva, Marilena buongiorno, verissimo dice Monica, gruppo gentile, piace molto questo concetto, vero, grande, gruppo gentile, bellissimo, fondamentale, verissimo dice Fraviola, è quello che sto provando io nel mio meraviglioso team, condivisione, unione, supporto, ho lavorato anni dove ti avrebbero buttato dal balcone per passarti avanti, è vero, persone, team unito, Giulia dice ci vuole del tempo, è vero ma con un lavoro ordinario il tempo non serve a nulla, non si raggiungeranno i propri sogni, la nostra isola felice è il team, me ne rendo conto ogni giorno di più, dice Marianna, Elisa ma quanto è bello sostenere gli altri del team, quanto è bello vedere raggiungere i loro obiettivi, ci si diverte anche, dice Alessia, mi sposto adesso a quello che vedete qui sullo schermo, sognare è bellissimo, sognare insieme è meglio, tutta la vita fino ad ora, Paola, Mario come hai come sempre fatto cento su questo argomento, non è da me ma spesso mi sento sotterrata da alcuni messaggi, Federica, una squadra coesa e leale, il mio porto sicuro, cosa che nella maggior parte dei lavori tradizionali non trovi assolutamente, si crea una soluzione al naturale, assolutamente e io vorrei che voi adesso prestaste attenzione alla frase, all'aforisma che sto per presentarvi, una frase bellissima detta da Antonio De Curtis, sapete chi era Antonio De Curtis? Guardate, perdere chi non conosce il rispetto è un grandissimo guadagno, facciamo sempre attenzione a non essere noi quelle persone che insegnano la non appartenenza, facciamo attenzione a non essere noi quelle persone che perdono di vista la priorità del rispetto rispetto a quella del fatturato, cerchiamo di non essere noi le persone che potrebbero far vergognare un team o che potrebbero creare disagio all'interno di un team, cerchiamo di essere quel cuscinetto fra coloro che non hanno assolutamente il valore del rispetto dei sogni altrui, affinché non si vadano a spegnere i sogni delle persone, ogni volta che intervenite all'interno di un gruppo di lavoro vomitando una sterile negatività, sappiate che potreste ferire qualcuno e spegnere i sogni di qualcuno, ogni volta che all'interno di un gruppo di lavoro eccedete nel pavoneggiarvi o eccedete nel buttarvi giù, sappiate che potete generare un disagio, una frustrazione e magari anche una minchiolanza, si diventa sereni, ricchi e liberi in questo lavoro, non soltanto quando si vende tanto, non soltanto quando si duplica tanto, ma soprattutto quando si tiene in considerazione il valore dei sogni delle altre persone, perdere chi non conosce il rispetto è un grandissimo guadagno. Richiedi il pass ULeader Premium per vivere a pieno l'esperienza con la community di ULeader, avrai accesso a servizi e contenuti esclusivi, ai corsi online su network e comunicazione e a molto altro, ecco come funziona, se sei in un team che collabora con il team Tempesta richiedi il tuo pass ULeader Premium, otterrai tanti servizi in più per sviluppare il tuo mindset e costruire il tuo impero nel network marketing, segui le live di Mario Antonelli per scoprire come ottenere il pass per ULeader Premium e sconfiggere tutte le minchiolanze, ULeader il giusto mindset per costruire il tuo impero. Bene oggi più che mai vi invito a condividere questa live su facebook, non so perché ho scritto su facebook, siamo in diretta su youtube, fate ciò che volete ma condividetela perché insieme dobbiamo costruire l'identità, il rispetto per questa professione, non è conseguendo risultati fantastici che lì fuori rispetteranno questa professione, ma è mostrando ciò che possiamo essere insieme, condividete questa live, fate sempre mente locale a non spegnere i sogni delle altre persone. Prima di chiudere voglio ricordarvi l'appuntamento di oggi alle ore 17 se non erro sulla pagina facebook caffè tre amiche abbiamo la nostra Federica Caforio e Mayra D'Aprile che parleranno di tradizioni che uniscono, anche in questo caso si parlerà probabilmente di appartenenza, di far parte di qualcosa di positivo. Io vi ringrazio, l'appuntamento non ve lo do per una data specifica perché alcuni di noi nel prossimo weekend saranno nella capitale, saremo a Roma per un evento meraviglioso, saremo insieme, vediamo cosa accadrà, di certo con You Leader ci vedremo la prossima settimana e cominceremo finalmente a entrare nel vivo con le tante rubriche che vi avevo annunciato. Grazie a tutti voi, grazie per essere qui, continuate a commentare, condividete questa live, fate le vostre storie e ricordate di non trascurare mai la cosa più importante in questa attività, vietato spegnere i sogni degli altri. Grazie a tutti, buona giornata.