YOU LEADER Puntata 188

------------------------------------------------ Buongiorno a tutti e benvenuti alla puntata numero 188 di You Leader. Buongiorno, ben trovati, benvenuti. Good morning. Ben trovati, grazie di aver scelto anche oggi You Leader per iniziare questa giornata con il giusto mindset. Premi di scienze di gioventù. Buongiorno a tutti voi, ben trovati e benvenuti alla puntata numero 188 di You Leader. Il mio caffè tra le mani con la tazzina di Corina. E voi, che cosa state facendo? Sarete sicuramente seduti a parcolazione con il vostro display, il vostro cellulare, il vostro tablet o il vostro televisore davanti. Immortalate la scena, fate le storie mentre la mattina iniziate la vostra giornata con You Leader che torna per la puntata numero 188. Attenzione, attenzione. Abbiamo un nuovo ricorrente dito più veloce del West. Anche oggi, dalla mia personalissima piattaforma, il dito più rapido è quello di Federica Caforio, live da Crispiano, soltanto in seconda posizione, posto d'onore per il Giulia Filotto live da Arzignano. Alessia Tempesta, terza. Buongiorno, Tempesta. Sara, buongiorno da Venezia. Paola, good morning da Roma. Patrizia da Mesanni e ciao Natascia da Torino. Anna, good morning. Antonietta dalla Calabria. Giulia Pagnussin. Corina, buongiorno da Arzignano. Raffa, good morning da Castelfranco. Emilia, Simona, buongiorno a te. Giovanna da Berna live. Sonia da Gazzo Veronese. Diciamo come stanno le cose. Diana, buongiorno da Sarno. Claudia, buongiorno a te da Squinzano. Mariangela e Vai, oggi ci sono e posso scrivere, live da Treviso. Benvenuta Mariangela. Benvenuta Vittoria. Ciao Giulia. Buongiorno anche a Barbara. Anna Lucia da Lecce. Ciao, ciao. Buongiorno Roberta. Buongiorno dall'Auto, live da Venezia. Mayra d'Aprile, super live. Anzi, buongiorno super live da Castellana Grotte. Buongiorno, buongiorno a nonna Tecno, la nostra Monica Vicentin da Rovere del Piano. Carmela live da Taranto. Buongiorno Tina dal Trentino. Giulia Sabone da Palmontone. Fai per la rima, eh? Anna D'Amico da Messagne. Buongiorno anche a Vanessa da Catania. Livia, buongiorno da Roma. Marilena, buongiorno italiane di YouReader. Live da Bologna in Viaggio. Rebecca, buongiorno a te. Live da Merano. Maria, buongiorno. Live da Cisternino. Maria, l'altra Maria. A paiole Marie. Buongiorno da Catania. Francesca da Pisomiano. Antonietta Peluso, buongiorno. Live from London. Simonetta da Poggia. Simonetta. Simona, buongiorno, live da Poggiardo. Danila, ciao, live da Martina Franca. Eh, bambina da Rossano, buongiorno Eleonora da Castellana Grotte. Che community che abbiamo lì. Morena, buongiorno dalla provincia di Community. Sì, dalla provincia di Cuneo. Eh, ragazzi. Barbara da Benevento, good morning. Cambio stagione assolutamente per Simona. Live on the road per la nostra Elena Tina al lavoro. Vittoria Caffè, you leader. Vanusa, buongiorno dal Friuli. Patrizia, colazione sul mio terrazzo. È uno splendido terrazzo. Ho avuto eh modo di cenare lì in una bellissima e indimenticabile serata di inizio estate scorso. Della scorsa estate. Live da Napoli per l'ottimo Flavio. Linda da Catanissetta, buon mindset a tutti noi. Anna, brutto tempo a Roma, è ma ahimè per i prossimi giorni, per la prossima settimana abbondante credo che il cielo piangerà in ininterrottamente. Prestate attenzione. Livia, ecco Policini per Fede che è stata la prima oggi. Grande Alessia, dice Natasha. Colazione, ascolto you leader, you leader, prendo appunti e tante cose belle più una super notizia che aspettavo da giorni che oggi mi ha rasserenata, dice Raffa. Giuliana, buongiorno dalla Sardegna. Francesca, live da Roma Simona, da Vila Nuova dal Benga Liguria di Ponente svegliarsi e sorridere fa bene all'anima Marianna, buongiorno a te, Alfredo buongiorno live da Taranto, Alessandra Laforgia, live da Bisceglie e di Alessandra parleremo sabato durante la maratona you leader perché Alessandra è lei e questo strepitoso volume intitolato Libera con il marketing vi regalerà delle sorprese che neanche immaginate ma ne parleremo sabato mattina allorché a partire dalle 8 e 45 faremo una maratona you leader di tre ore buongiorno da Reggio Emilia, dalla macchina, dice Maria. Alessia, buongiorno a te da Pordenone, ecco qui Paola che tagga le sue persone buongiorno Ilaria Silvia, buongiorno Marika da Bigevano, good morning, Patrizia che tagga le sue persone Laura da Pavia Danila da Galatina siamo nell'eccese, ciao da Pordenone per Cleria, stiamo terminando i saluti eh, Maria tagga le sue persone l'altra Maria da Cinisello Balsamo Vanda Dallatiano, buongiorno Federica da Pescara Giovanna che tagga le sue persone Francesca buongiorno da San Marcello Piteglio, con il cuore lo voglio il libro di Alessandra assolutamente consigliabile ciao, Tutunea Florina Laura Farina Natasha good morning a voi, benvenuti tra pochissimi istanti iniziamo la puntata numero 188 particolarmente interessante per chi ha un team o per chi ha nelle sue intenzioni l'idea di creare subito il proprio dream team, il proprio team dei soldi, ne parleremo ma solo e soltanto, tra pochi istanti subito subito eccoci qui, siamo tornati puntata numero 188 buongiorno dalla Calabria per Joe Dattilo Corina ha appena finito le sue azioni mattutine e ora ci ascolta passeggiando con il suo Ben buongiorno Ida wow che argomento dice Maria perché oggi, in questa puntata 188 parleremo di team ma in particolar modo parleremo dell'importanza della motivazione se data correttamente il titolo di oggi è questo motivati ma fermi quanti di voi che hanno costruito generato un team una struttura, una squadra di network di networkers dicono ma come diavolo è possibile eppure gli faccio le zoom motivazionali sono motivati tutti i giorni questi networker queste persone sono motivate da me o dagli altri ogni giorno ma sono fermi oggi andiamo a scoprire a sollevare il coperchio di un grande inganno la convinzione che hanno molte persone che sia sufficiente motivare le persone per fargli avere risultati ecco perché il titolo motivati ma fermi. Oggi deluderò molti di voi e oggi vi farò comprendere come You Leader sia perfettamente inutile il nostro appuntamento quotidiano che va avanti da 188 puntate è inutile sì è inutile perché motivare le persone è una inutile perdita di tempo. Se avete carta e penna scrivetevela questa frase che ora andremo a confutare chiaramente motivare le persone è una inutile perdita di tempo o meglio motivare soltanto le persone è una inutilissima perdita di tempo e se motivare le persone ti fa perdere tempo quindi motivare il team che è fatto di persone è una inutile perdita di tempo questa è la spiegazione del perché il vostro team non funziona se non funziona perché la vostra convinzione che dare motivazione carica emotiva alle persone la convinzione che sia sufficiente questo per farli partire per fargli fare le azioni che servono per poi andare a chiappare il proprio sogno e far parte del 2% è un errore incredibile e ora vi spiego perché. Prima di proseguire voglio chiedervi nel vostro team che abbiate una persona o ne abbiate tante l'avete riscontrata questa difficoltà che nonostante voi ci mettiate il cuore per motivarle queste persone non partono si infuocano solo un istante e poi il giorno dopo sono nuovamente sedute e morte vi è accaduta questa cosa? Certo dice Grazia assolutamente si dice Roberta si dice Sara Trolese si si certo è accaduto si dice Paola Pucci si dice Simona si quante volte vi è accaduto di fare delle bellissime zoom motivazionali delle bellissime zoom compatos quante volte avete visto le persone piangere mentre voi le motivavate mentre raccontavate la vostra storia e poi il giorno dopo sti cazzi sono perfettamente più fermi di prima avete notato che più motivazione dai alle persone prima mollano assolutamente si l'avete sperimentato tutti Roberta dice assolutamente si forse il problema sono io non trasmetto il mio essere leader perché non sono ancora dentro di me il leader adesso vi dico perché tutto questo accade e questa la prossima frase è quella che dovete annotare sul vostro foglio che avete lì davanti con la penna e dovete fissare nella vostra struttura di DNA di network non c'è motivazione senza conoscenza non è possibile che la motivazione attecchisca se nelle persone che tu vuoi motivare non c'è conoscenza non esiste assolutamente un team in grado di raccogliere inviti motivazionali se non ha la conoscenza di base così come non c'è solidità se tu costruisci un palazzo senza le fondamenta perché tu puoi fare il miglior palazzo del mondo con tutti gli orpelli dorati puoi fare i balconi luminosi puoi creare delle finestre puoi fare un esercizio di arte architettonica immobiliare pazzesca ma se questa magnificenza tu non la poggi sulle fondamenta questo palazzo cade come? si scioglie come burro si piega su se stesso per quanto forte alto maestoso e bello possa essere se non ci sono fondamenta se non ci sono radici tutto cade questo è il perché i vostri team sono motivati ma fermi perché non puoi far correre un uomo se non vede la strada puoi preparare la struttura muscolare di ogni atleta di ogni persona ma se non ha davanti a se una strada da percorrere se non la vede neanche non puoi farlo correre non puoi assolutamente che lui abbia una direzione non potrà mai esplicare l'efficacia dell'allenamento che quotidianamente eserciti sulle sue fibre muscolari se lui non vede la strada se non è stata costruita una strada su cui correre cominciate a cogliere il perché avete buttato un sacco di tempo a motivare voi stessi anche lo so che molti di voi leggono tantissimo vedono i video motivazionali vedono le zoom io guardo le zoom perché mi danno tanta carica non te ne guardare più se non sei disposta a sviluppare la conoscenza di ciò che devi fare non puoi non puoi battere un record se non ne hai uno da superare non puoi non puoi essere motivato a fare qualcosa se non hai se non sai cosa devi fare ve lo traduco in parole povere? vedo che oggi ci sono poche reazioni tra i commenti molti che ascoltano in diretta ma poche reazioni perché questo è uno schiaffo vero perché voi pensavate che il network marketing i leader di un team voi pensavate che si potesse avere e costruire un team solido soltanto mettendo persone dentro e motivandole il networker deve conoscere le basi di ciò che deve fare il networker deve conoscere se non altro le nozioni basilari elementari ma cruciali del piano compensi della propria azienda deve sapere che se farà quel punteggio avrà quel beneficio perché altrimenti se non ha quell'obiettivo se non ha quella banana da inseguire non servirà neanche il bastone e questo è in risposta anche a quelli che usano il bastone quelli che inseguono le proprie persone invitandole a fare punti devi muoverti non puoi stare a sonnecchiare devi fare le azioni non si muoveranno mai non sarai mai in grado di dare un motivo alla loro azione il motivo all'azione e sapere cosa cazzo devono fare ecco perché è importante che un leader sia più degli altri un leader deve insegnare le cose fondamentali di questa attività che è avere un grande sogno sapere cosa devi fare e come devi farlo e poi trasmetterlo agli altri questa è la ragione per cui molte persone ce la fanno sviluppare team enormi e solidi ed alcuni arrancano perché pensano che tutto dipenda dalla motivazione e invece c'è molto c'è uno spazio molto importante da dare alle skills alla conoscenza e alla competenza tecnica del lavoro che tu devi fare motivazione sommata la consapevolezza siamo concentrati è una cruda verità e realtà dice Anna come si fa a costruire un impero solito dando solo delle belle emozioni nessun imprenditore ragiona così cuore, azione e consapevolezza molti dicono voi siete intelligenti perciò avete successo dicono molti è così, è vero, probabilmente poi si dà tanta energia a fare questo, l'unica cosa che io delotto è dare l'esempio, ma continuiamo nella nostra digressione nella nostra argomentazione tu durante le videochiamate con il tuo team o quando sei ospite e magari racconti la tua storia tu potrai far piangere qualcuno con la tua storia quante volte vi è accaduto di sentire che qualcosa tocca la vostra anima quando sentite qualcuno che racconta la propria storia ricordate sempre che l'essere umano ama ascoltare le storie di chi si solleva dalla cacca e risolve i propri problemi per poi avere una vita serena, l'essere umano ama vedere l'evoluzione il cambiamento di come esci da un problema, quindi tu potrai anche sorprendere scioccare, far piangere qualcuno con la tua storia ma se non svilupperà le giuste competenze avrà pianto a vuoto e questo è il danno, il problema il cancro della maggior parte dei networkers, il 98% delle persone che fanno network marketing non sono disposte ad acquisire la giusta consapevolezza che è fatta di costanza e conoscenza la conoscenza è fondamentale perché deve esserci l'humus, deve esserci il terreno, devono esserci le fondamenta su cui accoggiare tutti i bei discorsi motivazionali del cavolo chi conosce il nostro stile di lavoro, la nostra maniera di lavorare sa che io l'idea è una finestra motivazionale della mattina ma nell'arco delle restanti 24 ore il nostro lavoro è fatto molto di di trasferimento di skill, perché ci sono dei talenti da sviluppare, ci sono delle cose da sapere quindi se tu fai discorsi motivazionali e vedi che davanti ti piangono e vedi che ti ringraziano perché li hai scossi e ti senti piena di te perché hai fatto un bel discorso che gli altri hanno apprezzato, sappi che se queste persone che ti hanno ascoltato non sviluppano le giuste competenze hanno pianto soltanto per il gusto di... è come se vedessero un film e questo mondo è pieno di persone che non vedono l'ora di tirare fuori le lacrime che derivano da comprensioni diverse è come se si sfogassero il giorno dopo ormai sfogate gliene frega nulla dell'ectomarketing e non passa ora vi enuncio, se dovesse interessarvi, una regola che ho creato ieri sera, mentre ero col culo sul divano intanto buongiorno a tutti la regola del 6 la regola del 6 io mi invento le regole io non sono le regole delle 5p oggi parliamo della regola del 6 che cosa facciamo tutti noi generalmente spingiamo e incoraggiamo quindi tu che hai l'illusione e la voglia di costruire un team cosa fai spingi e incoraggi eh no io le mie ragazze oddio mio quando dicono le mie ragazze immagino una scena proprio in cui tu come se fossi proprietario di una squadra di una servitù le mie ragazze che sono mie quello ognuno è di se stesso semmai puoi dire le persone che si ispirano a me che se tu dici le mie ragazze loro diranno le mie ragazze anche quando metteranno una persona in attività si sentiranno super mega fighe perché tu dico le mie ragazze in ogni caso spingere e incoraggiare S E I quindi spingere e incoraggiare è quello che fate spesso e volentieri e poi c'è un'altra cosa che un aspirante leader desidera fare scuotere e infuocare no? Allora organizzate le zoom con il vostro team per spingere e incoraggiare le ragazze scuotere e infuocare le ragazze allora se fate una zoom in cui siete stati bravi a spingere e siete stati sufficientemente bravi a incoraggiarle vi sentite fighe e sentite metà del lavoro fatto oppure se magari avete fatto una zoom in cui avete raccontato la vostra vita e avete scosso le persone facendole emozionare e magari le avete anche infuocate cazzo vi sentite proprio piene di voi convinte di aver fatto un ottimo lavoro e persino vi mettete ad aspettare fiduciose che il team quindi da oggi farà risultati perché la legge del 6 ha un'altra frasina che il 98% di voi non applica studiare è imparare occhio eh non sto dicendo studiare studiare studiare non serve un cazzo studiare network marketing studiare serve imparare studia e impara perché soltanto se tu avrai studiato e imparato e trasmetterai nel massimo della semplicità perché network marketing ama la semplicità se tu hai studiato e imparato perché il 98% delle persone studia tutti si stampano le fotocopie si guardano 10.000 zoom e studiano ma che cazzo studi impara è come gli universitari che studiano studiano escono con 10.000 master studiano e non hanno imparato nulla quindi cambiamo l'ordine dei fattori studiare e imparare innanzitutto quelle poche cose che sono la base i fondamenti le fondamenta del tuo piano compensi della tua azienda li devi conoscere non può esistere che tu vada brancolare nel buio e che non sappia che cosa stai facendo perché il tuo team non lo saprà neanche e la tua carica emotiva che gli darai sarà buttata studiare e imparare poi spingere e incoraggiare e poi magari anche scuotere e infuocare avete corta la differenza l'errore che vi portate sul groppone che ci siamo portati tutti noi prima di trovare la chiave sul groppone e se vi venisse il pallino di fare delle live delle zoom in cui parlate di aforismi di carica emozionale fatela soltanto se siete a posto con la coscienza se sapete che sarete in grado anche di insegnare alle persone cosa devono farci con quella motivazione questa è la ragione per cui io spesso sconsiglio vivamente di andare a frequentare corsi motivazionali spinti in cui c'è qualche esperto mental coach che ti invita a tirare fuori tutti i tuoi disagi per ricostruire ti fa piangere ti fa vomitare fuori i tuoi problemi, tu pensi che ti stia rafforzando e invece ti distrugge perché non ti fornisce la rotta, la strada le cose che poi devi fare nel quotidiano per applicare quella motivazione, tutti coloro che seguono corsi motivazionali di non networker o tutti coloro che seguono corsi motivazionali fini solo a scuotere a dare a infuocare, tornano dai corsi motivazionali e non lavorano più se il tuo team in massa dovesse andare a frequentare un corso motivazionale di una persona bravissima, che ti da grande carica emotiva, ma poi tu non sai che cosa devi fare nella tua attività quotidiana, tu sei fottuta ecco perché vi dico che l'universo del network marketing all'interno di grandi realtà come può essere questo grande team la nostra grande azienda, possono godere perfettamente di autonomia perché chi li motiva, chi parla, i risultati li ha fatto e sa che cosa deve insegnarti invece tu scegli andare a spendere 1000, 1500 2000 euro a fare corsi motivazionali per poi tornare ed essere emotivamente raso al suolo perché non avrai neanche la forza di cominciare a costruire le tue skill e le tue consapevolezze dunque le lacrime durano poco, le competenze consentono di costruire qualcosa di solido, dice Giovanna esatto, buongiorno ti faccio morire, dice Marilena buongiorno, ciao credo che il 90% cerchi di fare lo psicologo anziché il networker, questo è il punto il networker è l'80% atteggiamento ma il 20% è tecnica anche l'80% è la testa, al 20% devi sapere cosa fare invece qui abbiamo persone che sono al 100% testa ma io ho un grande dolore ho un grande sogno, io ce la farò perché sono infuocata, sono motivato e cazzo vai se non studi e impari se non sai a meno avito le basi elementari del tuo piano compensi e delle azioni che devi fare del perché devi fare quelle azioni è fondamentale, motivare e aspettare in cambio dei risultati è un suicidio, sostieni e ispira, questa è l'altra, la aggiungeremo alla legge del 6 sostieni e ispira bravissima Anna, grazie buongiorno da Chiampo un leader insegna, un leader lascia fare al suo team un vero leader si siede assieme ai suoi e ne segue le azioni ciao, grazie Silvano assolutamente vero oggi sei infuocato dice Vittoria vero, avevo fatto un corso motivazionale e mi ero fermata per giorni non servono, fare i corsi motivazionali ve lo dico per esperienza ve lo dico per esperienza, perché ha fatto crollare interi team nella nostra lunga breve carriera di networker, seguire i corsi motivazionali danneggia la testa, l'atteggiamento di chi non ha l'umiltà di capire che quella motivazione va appoggiata sulla conoscenza, allora sapete cosa accade che siccome non hai voglia di studiare e imparare, ti affidi ai corsi motivazionali esterni tornerai distrutto perché perché chi ti ha aperto la testa lo ha fatto perché tu vada nuovamente dopo qualche mese a iscriverti un altro corso perché ti daranno l'illusione che con quella motivazione tu spaccherai il mondo e ti faranno pensare che il tuo team non fa nulla non serve, non è in grado di motivarti allora vai all'esterno e ti distruggono perché il loro obiettivo è riportarti lì a quel corso, il nostro obiettivo è quello di farti rimanere qui e farti guadagnare, sottile differenza? Io voglio studiare, mi manca proprio quello imparare io direi bisogna imparare, imparare, imparare per poi insegnare e ispirare un sacco di persone che improvvisano quanto è vero quello che dici, nessuno si conosce davvero bene nel network va conosciuto anche quello che diciamo sempre, abbiamoci anche un po' in chiusura, quindi questo mindset quello che tutti insieme cerchiamo di sviluppare la mattina a You Leader non funzionerà mai se non sai cosa fare tu che segui You Leader da 188 puntate e magari mi segui nelle live da due anni prima, perché se io dovessi contare le live motivazionali non saremmo a 188 ma saremmo a 1088, tu che segui You Leader da 188 puntate e continui a seguirlo cercando di trovare il giusto atteggiamento ti ho dimostrato che You Leader non serve a un cazzo ti ho dimostrato che queste live che facciamo la mattina non servono a nulla se non sei disposta a imparare cosa c'è da fare se non c'è nessuno che ti insegna che cosa fare e anche qui c'è da aprire una parentesi spesso ci si arrende perché il mio upline non fa le zoom nessuno mi dice cosa fare che ci crediato o no, a me e ad Alessia nessuno ci ha detto che cosa fare ci siamo ispirati e avvicinati a qualcuno che faceva e gli abbiamo chiesto scusa, ma tu che cosa fai? Non abbiamo certamente aspettato all'epoca quando abbiamo iniziato la nostra upline che aveva iniziato da pochi giorni peraltro che poi dopo un po' si è fermata per tornare a essere ossessionata tutta la vita per realizzare i sogni degli altri e noi invece abbiamo colto quell'opportunità che ci è stata regalata, ma il mindset non funzionerà se non sai cosa fare il mindset che tu dai o che racconi, anche seguendo il tuo leader, non ti serve a nulla se non hai voglia di imparare, perché solo quando tu sai perché devi fare una certa cosa, si riesce a appoggiare la motivazione. Guardate cosa accade durante gli incentivi sapete quando nel mondo del network ogni tanto le aziende fanno i grossi incentivi e lì ci sono delle apoteositi risultati perché? Perché ti concentri sul perché mi conviene acchiappare questo obiettivo quando lo capisci, caspita ti metti in moto e se fossimo ogni giorno sotto incentivo sarebbe un mondo di persone ancora più soddisfatte e quel 2% magari sarebbe 5% e invece quel 2% che mi sto accorgendo forse è anche meno è fatto proprio di persone che hanno il coraggio di imparare prima di mettersi in in gioco che chiave quella di stamattina dice Maria verissimo ho visto più di qualcuna che si è fermata e ha lasciato dopo corsi motivazionali esterni spinti tantissimi non seguo il leader da 188 puntate ma ogni santo giorno mi sento presa in causa. Trovi sempre il punto per toccare nel punto debole. Giulia prima conosci e poi approfondisci prima impara e poi sostieni la motivazione cercala dentro te e troverai ciò che ti serve per partire buongiorno Cinzia Natasha meglio un leader mi ha insegnato, ho imparato e mi ha fatto crescere, mi ispiro a te Alessia da anni già dai tempi di pausa ginseng vi ascoltavo sempre mi avete insegnato tanto e vi ringrazio grazie a te per averlo esternato bisogna inventarsi ogni giorno dice Emanuele Rita nelle zoom di Scuola Tempesta c'è tantissimo da imparare è un vero tesoro dice Ida questa storia dell'app che molla non mi è nuova Rebecca come sempre cogli nel segno grazie imparare prima di tutto, imparare non in maniera ossessiva perché se pensate che il Network Marketing sia una università dove si studia, si studia, si studia per poi stampare curriculum siete fuori strada il Network Marketing è un luogo in cui come dicono gli anglosassoni c'è il earning by learning earning by learning il guadagno, il guadagnare attraverso l'imparare earning by learning, non dimenticato ormai grazie a te sto imparando a cambiare visione, questo è quello che volevo raccontarvi oggi chiudiamo questa parentesi pochissimi secondi di stato poi chiudiamo andando a vedere alcuni dei vostri post che avete condiviso usando l'hashtag U-Leader ma solo e soltanto, tra pochissimi secondi Allora, eccomi qui, sto per condividere lo schermo per andare molto rapidamente a esplorare la pagina, a esplorare Facebook nella parte in cui potremmo vedere i vostri post con l'hashtag U-Leader, vi invito se il tema di oggi pensate possa essere cruciale, io suppongo di sì per il vostro team, vi invito a condividere questa live condividi questa live premendo il pulsantino condividi che c'è qui sotto, fallo scrivendo un testo su questa cosa perché è bene che chi ti segue sappia che può affidarsi a te, perché tu gli insegnerai le competenze base e lo motiverai, ecco perché non vi scelgono le persone perché vi vedono motivati sì ma non competenti fate che le persone vi vedano competenti e motivati e in grado di dare competenza e motivare, condividete questa live con un bel testo e poi mettete l'hashtag U-Leader andiamo a vedere alcuni dei post con questo hashtag ecco qua lo condivido il primo è quello della live attualmente in corso, ecco qui un post di quattordici ore fa di Francesca Buzzi dice silenzio ascolta, ti sei mai fermato un istante ad ascoltare cosa ti dice la vita, cosa ti sussurra un bel post con l'hashtag U-Leader mamma networker questo è un invito a obbedire a se stessi e magari non dare troppo peso a quello che da fuori ti dicono per provare a fermarti. Questa lei è Anna Tuminello con un bel post che dice se vuoi piacere a tutti non diventare nulla riprendendo una delle frasi della puntata di ieri di U-Leader andate a leggere il post ecco qui l'hashtag U-Leader il mi piace e diciassette ore fa Elena Giordani tra le craste in questa altissima vegetazione scrive quanto è stato facile partire. Nell'ultimo post vi raccontavo quanto sia stato difficile buttarsi salvo poi scoprire che se te lo meriti, meriti il tuo riscatto. Questo è il racconto bello di Elena, andatelo a leggere con l'hashtag evidentemente U-Leader. Questo è il post di Alessia Tempesta Napolitano che mostra la genesa, la grande genesa che abbiamo, che io e molti di noi portano al collo ormai da tantissimo tempo e che abbiamo, questa grande l'abbiamo ricevuta in regalo da un manipolo di network e le ringraziamo perché dovreste sapere che la genesa è un naturale e scientificamente provato amplificatore di energie positive e di frequenze positive. Un bel like al post di mia moride. Questo è il post di Raffa. Libertà senza giudizio o pregiudizio. Mi trovo sempre in stato confusionale. Poi il racconto di che cos'è la libertà per Raffa con una call to action Cosa mi consigli? La libertà cosa è per voi? Il post di qualche giorno fa della bella Elena Condemi e che racconta come il nostro lavoro sia basato sulle relazioni. Quindi l'ottima leader insieme al marito Andrea dell'all-in team usa l'hashtag U-Leader e se lo fa lei possono farlo tutti. Natasha Gerardi quando ho iniziato, ho iniziato questa attività di network marketing nell'ottobre del 2019. Il racconto della sua storia che è una cosa fondamentale se volete colpire l'immaginario e affascinare e ispirare le persone. Andate a leggere il racconto della bella evoluzione di vita di Natasha. Ancora un momento il post di Elena, quello di Natasha. Ecco Linda un po' di me, un racconto di come si è evoluto probabilmente il suo mindset quando poi ha raccolto questa opportunità chiamata network marketing. Il post di due giorni fa di Paola Pucci iniziamo così con tanta carica un buongiorno e l'hashtag U-Leader. Claudia Renna una delle domande che mi viene fatta più spesso è perché hai scelto il network marketing? E la spiegazione del perché con tanto di traduzione in tedesco del perché ama il network marketing e poi scorrendo ce ne sono altre come vedete vi invito a riprendere l'abitudine a taggare a mettere l'hashtag U-Leader affinché i vostri post possano poi apparire qui. Bene grazie a tutti voi grazie per essere stati qui per aver colto mi auguro la chiave del successo nella gestione della crescita di un team che è quella di non dare solo banale motivazione vuota ma accompagnarla sempre a conoscenza su cui poggiare le spinte motivazionali. Grazie a tutti voi, grazie per essere stati qui trasformate questa giornata in un capolavoro vi ricordo che sabato mattina a partire dalle 8.45 e per 3 ore ci sarà la maratona U-Leader raggiungerò privatamente alcuni di voi perché alcuni ne saranno protagonisti ma vi invito in ogni caso a seguire la maratona perché faremo estrazione di premi vi devo annunciare una cosa ho sempre detto che faremo un'estrazione di premi fra tutti coloro che condividono le puntate U-Leader così sarà ma con una formula un po' diversa perché siete talmente tanti che non è tecnicamente possibile perché non abbiamo ancora la struttura tipica dei ballottaggi delle elezioni per dedicarci come abbiamo sempre fatto a questo ci sarà un'estrazione di premi ma con delle dinamiche diverse ma sicuramente ci sarà brivido, divertimento e quel pizzico di speranza di vincere che c'è sempre stata nel mondo di U-Leader. Grazie a tutti voi appuntamento domani alle 8 e 45, divertitevi grazie, grazie, grazie appuntamento domani a domani 8 e 45, ciao Sottotitoli e revisione a cura di QTSS FINE TRASCRIZIONE YL-0090